Over Mitchell Ossebaar
Teamwork, flexibel, oplossing-vermogend en een harde werker zijn een aantal kernwaarden die mij kenmerken. Vanuit vroeger heb ik het altijd fijn gevonden om als team doelen na te jagen. Door middel van jezelf flexibel op te stellen, een goede dosis oplossend vermogen te bezitten en er een stapje harder voor te willen werken zijn ingrediënten die voor mooie uitkomsten kunnen zorgen. Dit zijn ingrediënten die mij altijd goed hebben gelegen.
Op mijn 18e ben ik, bijna direct na mijn HAVO, bij het Korps Mariniers gegaan. Hier heb ik mij mogen ontwikkelen op diverse vlakken, waarbij ik steeds meer wilde leren en mijzelf tot het uiterste te dwingen. Dit is eigenlijk nooit overgegaan waardoor ik een HBO heb gedaan op mijn 28ste. Nu nog steeds ben ik mijzelf aan het ontdekken en leer ik elke dag nieuwe dingen. Uiteindelijk gaat het om de ervaringen die je opdoet en wat je hier vervolgens voor lering uit trekt. Het oeroude motto “je bent nooit te oud om te leren” gaat daarom bij mij nog elke dag op.
Ervaringen
Na 10,5 jaar bij het Korps Mariniers te hebben gezeten, waar veel leerzame momenten waren zowel privé als professioneel, ben ik het bedrijfsleven ingegaan. Het soms simplistische denken van de militair, stressbestendigheid, oplossend vermogen en het stukje aanpakken komt hier mooi van pas. Met deze inzichten ben ik gestart met een eigen onderneming, waarbij ik organisaties, teams en individuen help met allerlei vraagstukken. Of het nou een bedrijfstraining is, waar teambuilding nodig is, tot het geven van een presentatie met kernwaarden die naar voren moeten komen. Op deze wijze geef ik een stuk gedachtegang van het militaire leven mee richting het bedrijfsleven.
Vanuit mijn studie bedrijfskunde ben ik systematisch gaan denken, bedrijven steeds beter gaan snappen en ligt mijn passie bij het beter maken van de organisaties, teams en individuen zoals eerder aangegeven. Het beste bij een ieder naar boven halen vind ik hierbij erg belangrijk.
Referenties
Previous
Next